Was braucht es, um einer Gruppe schaden zu dürfen?
Ist der Ruf erst ruiniert, lebt es sich wohl recht ungeniert, aber leider oft auch ungeschützt. Je negativer das öffentliche Bild von einer sozialen, ethnischen oder sonstigen Gruppe und je mehr sie als 'anders' etikettiert wird, desto weniger zeigen sich die meisten Menschen mit ihr solidarisch.
Klärendes, Kritisches & Kommunikatives im Blog
Texte zum Schlagwort "Salutogenese"
Selbstständig oder angestellt? – Wie blöde Klischees unserer Gesellschaft schaden
Selbstregulation & Resilienz stärken: Stress abbauen
Staunen Sie auch manchmal, wie ruhig und gelassen einige Menschen in Stress-Situationen bleiben? Merkel und Scholz sind solche Menschen. Kaum etwas scheint sie aus der Fassung zu bringen. Wie kommt es, dass manche Menschen so offensichtlich emotional und andere 'stets die Ruhe selbst' sind? Empfinden sie so wenig oder ...?
Gesundheit! – Wie Führung & Unternehmenskultur gesunde Arbeit möglich machen (Salutogenese)
Ist die Arbeit gesund, freu'n sich der Mensch und die Firma. Wie wichtig dazu die richtige Führung ist, belegen zahlreiche Studien. Was also können direkte Vorgesetzte und Geschäftsführungen tun, um die Menschen stabil, die Fehlzeiten gering und die Arbeitsqualität hoch zu halten? – Drei Dinge braucht der Mensch hierzu laut Salutogenese:
Gesunde Liebe? – Salutogenese für Paare
Ist Ihre Partnerschaft eigentlich gesund für Sie? Woran soll man das überhaupt messen? Wie kann der Partner bzw. die Partnerin dazu beitragen, dass ein Mensch seelisch stabil bleibt? Ist nicht jeder seines eigenen Glückes Schmied?
Was hält Menschen gesund? – Kohärenz & Salutogenese
Welche Faktoren sorgen in Beruf & Beziehung dafür, dass es uns gut geht? Zur Gesundheitsförderung gibt es reichlich Theorien, Thesen und Studien. Ein sehr hilfreiches Modell ist die Salutogenese. Sie bietet einen wirksamen Ansatz, mit dem jeder Mensch schnell zu wichtigen Erkenntnissen für Arbeit und Privatleben kommen kann:
